中国石油石化商务网消息，11月10日，由集团公司人事部主办的首届“培训项目设计大赛”，经过企业选拔、集团公司初赛等环节，目前已进入复赛阶段。
8月初，集团公司人事部紧紧围绕人才队伍建设实际和高质量推进人才培训工程、挖潜人力资源价值总目标，按照“强化组织、加强引导、跟踪完善、注重实效”总要求，以“立标准、建体系、创价值，加快培育一流人才队伍”为宗旨，在全系统启动开展“培训项目设计大赛”。本次大赛由企业级赛事与集团级赛事两个阶段组成。在企业级赛事阶段，各参赛企业自主选择管理、技术、技能三类关键岗位开展项目设计，经内部选拔择优进入集团级赛事。集团级赛事分初赛、复赛、总决赛三个阶段进行，以团队形式参赛。9月底，经过企业级赛事首轮选拔，来自38家单位的126个参赛项目脱颖而出，晋级复赛。
集团公司人事部相关负责人表示，本次大赛旨在引导和推动企业岗位标准化体系建设，搭建培训项目设计共建共享平台，挖掘并培养一批培训项目设计人才，提高企业培训项目设计水平和培训机构专业化服务能力。通过不断加强培训机构体系、培训标准体系、课程体系等教育培训基础建设，全面提升培训工作的科学化、规范化水平。
据悉，集团级赛事复赛将于11月24日至25日在广州举行。
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