中国石油石化商务网5月9日资讯，4月是胜利油田优良传统教育月。4月19日，在CCUS项目现场，胜利油田党委理论学习中心组成员集体重温习近平总书记重要指示精神，扛稳端牢能源饭碗的责任使命。
集团公司主题行动开展以来，胜利油田将主题行动重点任务与年度重点工作一体督导，详细分解为8个大类58项重点工作，按照重点工作项目化、项目清单 化、清单成果化、成果时效化的思路，推动构建上下联动、左右协同、齐抓共管、合力推进的工作格局，确保主题行动按计划推进、按标准落实。一季度，该油田原油生产超计划完成，效益完成情况良好。
胜利油田加强风险勘探、圈闭预探和油藏评价，规模拓展东部中深层，加快突破西部准噶尔，战略展开济阳页岩油，加大油气主业关键技术攻关力度，加快高效勘探开发、CCUS等6项关键核心技术攻关，在民丰页岩油和滩海地区实现两个突破，在东营凹陷碎屑岩滩坝和渤南洼陷沙四段取得两个进展。其中，桩海28井获得日产油102.5立方米、天然气200余立方米的工业油气流，成为该地区继桩海斜25井、桩海26侧井、桩海27井之后的第4口高产井，实现桩海地区古近系油气勘探持续性突破。
他们加快新区产能建设进度，加强勘探开发、地质工程、技术管理、生产运营“四个一体化”，成立提高单井产能项目组，新井单井产能同比进一步提高。目前，在新疆准噶尔盆地，新春公司正为准西地区产能建设忙碌着。今年，他们计划在该地区落实17万吨产能建设规模，其中3个区块产能建设已经启动。“技术上的突破和储量的增长，保证了准西地区的持续增储上产。”新春公司总地质师焦国华说。
对照主题行动考核评价、先进评选和表彰奖励工作方案，他们突出考核作用，将考核结果纳入领导班子和领导人员年度绩效考核。对原油超交增效的开发单位实行月度阶段滚动考核，按超交油量进行专项奖励，鼓励各单位多产效益油、多挣绩效工资，全力完成原油生产任务。近日，海洋采油厂等7家开发单位收到油田派发的激励“红包”。“这一做法激发了基层干部员工工作积极性，引导大家多产油、多创效。”海洋采油厂企业管理部经理贾瑞高说。
胜利油田还制定2022年重点工作劳动竞赛方案，指导各单位开展主题劳动竞赛和单体细胞创新创效劳动竞赛，启动东营原油库迁建工程“争杯夺旗”劳动竞赛，在主题行动中推动形成重实干、重实绩的鲜明导向。