中国石油石化商务网消息，——集团公司党组领导开展2021年安全生产责任履职访谈实录
春节期间，各生产作业环节保持平稳运行，原油、天然气日产量均实现同比增长。中国海油在严密组织生产经营活动、全力做好保障油气供应工作的同时，进一步夯实安全生产基础。
蹄疾步稳抓增储上产的背后，是中国海油深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平生态文明思想为根本遵循，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，不断提升本质安全水平。新年以来，中国海油持续践行“1534”总体发展思路，以安全生产专项整治三年行动计划为主线，以任务攻坚为抓手，进一步筑牢风险分级管控和隐患排查治理防线，推进“碳达峰、碳中和”行动方案编制和落地，以高质量的安全环保工作为公司高质量发展和中国特色国际一流能源公司建设保驾护航。
强化安全观，织密安全网。2021年是“十四五”规划开局之年，也是中国海油国内增储上产的关键之年。面对各种风险挑战，集团公司党组领导率先垂范，新春伊始就开展了党组领导安全生产责任履职访谈，以上率下为全系统安全领导力建设树立榜样，凝聚合力，共同确保“十四五”开好局、起好步。
党组领导安全生产责任履职访谈从责任制内容开始，也着重从“理论学习、聚焦重点”“率先垂范、传递理念”“走进现场、督促落实”三个方面，提出六项行动建议。一是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、生态文明、绿色低碳的重要论述和重要指示批示精神。二是专项推动安全隐患整治工作。三是持续开展“领导讲安全课”活动，进行年度安全生产工作的形势教育。四是推进落实分管领域安全责任。要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，力争彻底解决前期发现的影响安全环保各类问题。五是开展基层调研关注安全环保工作，促进问题解决。六是宣贯安全环保发展理念，将党组领导对安全生产工作的重视直接传递到基层，促进基层安全意识提升。
中国海油党组书记、董事长汪东进在履职访谈中强调，要深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产的重要批示指示精神，坚持以人民为中心，增强人民情怀，对员工高度负责。有高质量的安全才能有高质量的发展。抓安全环保工作要从政治上认识清楚、思想上重视到位、行动上高度自觉，重点是落实主要领导的第一责任。
汪东进强调，要在消除重大隐患上下功夫，要管理关口前移，加强对法规要求的宣贯，强化培训效果，提升员工安全意识，提高队伍素质，着力解决人员方面存在的关键问题；要在安全生产智能化、数字化上下功夫，通过科技手段助力管理水平提升，增加系统保障能力；要在抓重点、补短板上下功夫，加强井控、强台风、高温高压和危化品安全管理，加强海底管线等设备设施更新升级；要在精准投入和精准整治上下功夫，把精准激励和有效处罚相结合，充分调动全员的积极性，要精确把控整治项目，抓住主要矛盾、抓准关键隐患。同时，各级领导干部要转变观念，安全部门要研究改进监管方式，增强第三方监督管理的效果。
集团公司党组副书记、总经理李勇在履职访谈中表示，要按照岗位安全生产责任制的要求和行动建议，履职尽责，抓好安全生产工作，践行“1534”总体发展思路，为集团公司顺利完成全年生产经营目标提供坚实保障。要突出做好党建与安全生产工作的深入有效融合，充分发挥党组织在安全生产领域的关键领导作用；要突出抓好对安全生产专项整治三年行动计划和年内重点整治项目督导，注重隐患排查和安全环保措施的落地情况，持续完善“从根本上消除事故隐患”工作机制；要突出抓好井控、防台、设备设施完整性、危化品等领域风险防范，坚守安全生产底线；要突出抓好“碳达峰、碳中和”行动方案谋划，深入践行绿色低碳发展战略。上游各单位要特别加强结构强度和第三方检验的可靠性评估，关注对重大风险隐患的整改，下决心解决一批顽疾痼瘴。
就加强党建引领，集团公司党组副书记、有限公司首席执行官徐可强在履职访谈中提出，要加强党组织的全面领导，增强基层党组织工作和基层安全执行的融合力度，要把安全环保低碳工作列入集团公司今年形势任务教育的重要内容，推进集团公司“1534”总体发展思路落实落细。要大力推进安全智能化管理、在生产作业过程中全面落实节能减排、抓好关键单位和控制重点风险的应急演练和能力建设。要在提升安全培训的质和量上见到成效。要将安全环保关口向设计建造等阶段前移，要提升安全检查、督查、技术研发的能力和水平，同时拓展HSE队伍的发展空间。
党组成员、副总经理、安全总监陈壁指出，党组领导高度重视安全生产责任履职访谈工作，在岁末年初各项工作紧锣密鼓开展的同时，专门抽出时间，“一对一”专题研究讨论安全生产问题。各位领导访谈前做了精心准备和深入思考，谈履职情况、谈心得体会、谈工作意见，既体现了对安全生产工作的高度重视，又表达了对安全生产工作的殷切希望，更对安全生产工作提出了更高要求。质量健康安全环保系统要将党组领导的要求转化成具体行动，推进各单位安全管理水平提高，让党组领导安全生产责任履职访谈的思路和建议在生产建设现场推进实践，形成新的更大成果。
党组成员、总会计师温冬芬指出，安全工作是对细节的管理，通过领导讲安全，推动思想到位、责任到位，逐级压实责任，把功夫下在现场，让全员通过养成习惯实现行为自觉。在经济预算领域要加强对安全生产费用保障的督促。
纪检监察组组长、党组成员钟庆明指出，实现持续增储上产，安全是最硬的底线，要落实集团公司的安全环保要求，一年要比一年抓出成效。要按照要求，加强对安全生产和疫情防控的监督，要在安全生产事故调查处理上再下功夫，深究隐患治理，并深查事故背后的腐败等方面的失责问题，以讲政治的高度加强安全环保管理工作。
党组成员、副总经理兼有限公司总裁胡广杰在履职访谈中表示，有限公司要深入分析增储上产的新形势、新要求，深化各分公司安全工作部署，持续加强对井控、生产险情的关注，加强自然灾害应对、救援能力提升，加强生产作业过程风险管控，做到重要工程领导干部带班到位，重大风险防范措施到位，重要关键岗位的员工到位，应急处置措施、应急资源准备到位，始终绷紧安全生产这根弦。
党组成员、副总经理霍健提出，要持续加强专业公司的安全管理，组织专题研究强化安全管理，进一步提高认识，梳理明晰相关方主要责任及重点工作，通过提高专业服务公司的安全绩效，保障集团公司安全环保水平提升。
党组领导安全生产责任履职访谈后，中国海油相关部门迅速结合实际工作，将谈话内容转化成具体工作部署，结合年度重点工作加以落实。为进一步落实精准激励和精准问责的要求，开始优化QHSE业绩考核办法和指标设定，聚焦关键部位、薄弱环节、重大风险和主要矛盾，加大工作执行的考核力度，突出考核的正向引导和刚性约束。近期还启动了2020年安全环保业绩优秀评选活动，对安全环保领域表现突出、业绩优秀的先进集体、班组和个人及整改项目组织评选表彰，进一步凝聚共识，激发安全生产领域千帆竞渡、奋勇争先的干事创业激情。
领导干部安全生产责任履职访谈机制将作为集团公司安全领导力建设的重要组成部分，继续向所属单位延伸，“一级做给一级看，一级带着一级干”，着力营造各级领导干部勇挑重担、攻坚克难、狠抓善抓安全生产的浓厚氛围。